เพราะบุคลากรคือทรัพยากรสำคัญของทุกองค์กร การค้นหาความเสี่ยงด้านสุขภาพที่อาจยังไม่แสดงอาการตั้งแต่เนิ่น ๆ จึงเป็นหัวใจของการดูแลและส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน พร้อมลดผลกระทบจากการเจ็บป่วยที่อาจนำไปสู่การขาดงานและส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน นอกจากนี้ การมอบสวัสดิการด้านสุขภาพยังเป็นสิ่งที่สะท้อนถึงความใส่ใจขององค์กรต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในระยะยาว
